SYSTEM顔認証（ZEROone）システム
出勤時に本人確認・勤怠計算可能
簡単で安全なクラウド型本人顔認証
サービス概要／顔認証システム
当社が開発したZEROoneシステムを外国人労働者受入企業様に対して
提供することで、複雑な入管法をはじめとする各種法令遵守を
本システムにて管理し、安全安心な外国人材の受入が可能となります。
本システムを活用することで
企業様管理部門の人的作業の負担軽減と誤りを防止し、
大幅な業務効率化を実現可能となります。
顔認証（ZEROone）
システムの概要
入管法遵守・顔認証勤怠システム
ZEROoneシステムは、eKYC(※)システムを活用し入管法を満たしている外国人情報を登録することで外国人情報の母集団形成を行います。
日々の出退勤時における顔認証を通じて本人確認、在留期限確認を行うことで
入管法を十分に満たした安心安全な外国人労働者が勤務し、受入企業は、
外国人を受け入れる環境を整えることができます。
(electronic Know Your Customer)とは、
オンライン上で本人確認を完結する仕組み。
毎就労時にeKYCを活用した 「3点突合」 による本人確認
ZEROoneシステム認証までの工程
外国人雇用における法令遵守
ZEROoneシステムは、
外国人管理の煩雑性を回避し、
不法就労リスクを低減します。
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不法就労助長罪に問われる３パターン
・ 不法滞在者や被退去強制者を働かせてしまう
・ 出入国在留管理庁から働く許可を受けていない人を働かせてしまう
・ 出入国在留管理庁から認められた範囲を超えて働かせてしまう -
入管法その他の法律における罰則
・不法就労助長罪(入管法第73条の２) 3年以下の懲役、または300万円以下の罰金
・出入国または労働関係法令に関する不正行為に該当 ５年間の外国人受入れ停止処分 -
不法就労助長罪の回避策
外国人雇用する際に在留カード等の徹底確認のみ
利用当事者のメリット
- 本人確認
- ・不法就労リスクの低減
- 派遣元企業
- ・安心できる労働者を提供することによる信頼の獲得
- 外国人労働者
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・希望する仕事の斡旋を受け、就労可能条件の担保が可能
・将来的に各種サービスを1IDで享受可能 - 他サービス事業者
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・サービス提供範囲の拡大
・信用度の高い外国人ユーザーの獲得
簡単で安全なクラウド型本人顔認証
スタッフ情報の徹底した管理
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Step.1
登録時ICリーダーで在留カード読み取り
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Step.2
当社社員による目視確認
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Step.3
就業前入管失効照会の実施（在籍確認も併用）
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Step.4
結果を即日管理システムへ反映
本人確認
（なりすまし防止）勤怠管理
（出勤）在留資格に応じた
勤務時間管理
